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씨젠은 지난 7월 4일부터 5일까지 이틀간 경기도 용인에서 전 임직원 대상으로 2014 하반기 전사 워크샵을 진행하였다.
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이번 워크샵은 상반기 결산과 더불어 하반기 업무 추진 방향과 임직원간의 공감대 형성 및 단합의 자리를 마련하고자 열리게 되었다.
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첫날에는 사업부서 경영회의를 비롯하여 목표달성을 위한 각 부서별 전략 계획 발표가 있었다. 또한, 업무 성격 상 부서간 교류가 적어 서로 모르고 지낸 직원들간의 친선 도모를 위해 각 부서원들이 골고루 섞인 조를 편성하여, 개개인이 생각하는 ‘바람직한 조직문화’에 대하여 자유롭게 의견을 나눴으며, 임직원간의 상호 이해의 폭을 넓히고 소통을 강화하는 시간을 가졌다.
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이틀 날에는 씨젠 창립이래 처음 개최된 전사임직원 체육대회를 통하여 직원뿐만 아니라 경영진도 모두 참여하여 팀워크를 돈독히 하는 시간을 가졌다.?
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한편, 씨젠은 직원간 소통 강화뿐만 아니라 업무의욕 고취 및 동기부여를 위하여 우수사원을 대상으로 상반기와 하반기 매년 두 차례 ?해외 워크샵을 진행해오고 있다.